KitaCoba

Kalkulator Gaji Kotor —
Mau Terima Berapa?

Hitung gaji kotor dalam 30 detik — siap nego gaji. Gratis, tanpa login.

🟢 Sesuai PP 58/2023 TER + BPJS

Gaji bersih Rp 5.000.000/bulan (TK/0) →

Gaji kotor: Rp 5.208.333

PPh 21: Rp 0 · BPJS: Rp 208.333

ISI DATAHITUNGHASIL ✓
Rp

Take home pay yang kamu mau terima per bulan

TK = belum menikah, K = sudah menikah · angka = jumlah tanggungan

Perhitungan untuk:

Pegawai tetap, peserta BPJS penuh, bulan reguler (tanpa bonus/THR/potongan lain). Basis BPJS = gaji kotor reguler.

Alat Terkait

Kalkulator Gaji Bersih 2026

Hitung take home pay dari gaji bruto

 Kalkulator PPh 21

Hitung pajak penghasilan PPh 21 TER

 Kalkulator BPJS

Rincian iuran BPJS karyawan dan perusahaan

Apa itu Gaji Kotor (Gross Salary)?

Gaji kotor (gross salary / gaji bruto) adalah total penghasilan bulanan sebelum dipotong pajak PPh 21 dan iuran BPJS. Ini adalah angka yang tertulis di kontrak kerja.

Rumus menghitung gaji kotor dari gaji bersih:

Gaji Kotor = Gaji Bersih + PPh 21 + BPJS Kesehatan (1%) + BPJS JHT (2%) + BPJS JP (1%)

Karena tarif PPh 21 bergantung pada gaji kotor itu sendiri (metode TER, PP 58/2023), perhitungan ini bersifat sirkuler — tidak bisa langsung dijumlahkan. Kalkulator ini menggunakan algoritma reverse-engineering untuk menemukan gaji kotor yang tepat.

Kapan kamu butuh menghitung gaji kotor?

  • Nego gaji saat interview — HR biasanya bicara dalam angka bruto. Kamu perlu tahu berapa bruto yang setara dengan target take home pay.
  • Pindah kerja — Bandingkan penawaran dari beberapa perusahaan dengan basis yang sama (gross vs gross).
  • Perencanaan keuangan — Hitung berapa gaji kotor minimum untuk memenuhi kebutuhan bulanan setelah potong pajak dan BPJS.

Apa itu Gross Up?

Gross up adalah metode di mana perusahaan menanggung pajak karyawan. Alih-alih memotong PPh 21 dari gaji, perusahaan menambahkan tunjangan pajak sehingga karyawan menerima gaji bersih sesuai yang dijanjikan. Kalkulator ini membantu menghitung angka gross up yang tepat.

Terakhir diperbarui: Maret 2026 · Berlaku untuk tahun pajak 2026

Cara Menghitung Gaji Kotor 2026

  1. Masukkan Target Gaji Bersih

    Nominal take home pay yang kamu inginkan per bulan.

  2. Pilih Status PTKP

    TK/0 (lajang), K/0 (menikah), dst. Menentukan tarif TER yang berlaku.

  3. Lihat Hasil Gaji Kotor

    Rincian gaji kotor, potongan PPh 21 & BPJS, dan verifikasi otomatis bahwa hasilnya benar.

Simulasi Gaji Kotor Karyawan Indonesia 2026

Tabel simulasi perhitungan gaji kotor 2026 dari target gaji bersih, berdasarkan metode TER PP 58/2023 dan BPJS
Target Net PTKP Gaji Kotor Total Potongan
Rp 3,5 jt TK/0 Rp 3,6 jt Rp 146 rb
Rp 5 jt TK/0 Rp 5,2 jt Rp 208 rb
Rp 7 jt TK/0 Rp 7,4 jt Rp 388 rb
Rp 10 jt TK/0 Rp 10,7 jt Rp 694 rb
Rp 15 jt TK/0 Rp 16,7 jt Rp 1,7 jt
Rp 5 jt K/1 Rp 5,2 jt Rp 208 rb
Rp 10 jt K/2 Rp 10,6 jt Rp 582 rb

* Simulasi dengan BPJS penuh aktif, basis BPJS = gaji kotor reguler, tanpa bonus/THR. Perhitungan pajak menggunakan metode TER (PP 58/2023). Data per Maret 2026.

Pertanyaan Umum tentang Gaji Kotor & Gross Up

Apa itu gaji kotor dan gaji bersih?
Gaji kotor (gross salary) adalah total gaji sebelum dipotong pajak PPh 21 dan iuran BPJS. Gaji bersih (net / take home pay) adalah jumlah yang benar-benar masuk rekening kamu. Rumus: Gaji Bersih = Gaji Kotor − PPh 21 − BPJS (JHT 2% + JP 1% + Kesehatan 1%). Kalkulator ini menghitung kebalikannya: dari gaji bersih yang kamu mau, berapa gaji kotor yang harus diminta.
Kenapa gaji kotor jauh lebih besar dari gaji bersih?
Karena ada potongan wajib: PPh 21 (tarif TER sesuai PP 58/2023, 0%–34%) dan iuran BPJS karyawan (JHT 2%, JP 1%, Kesehatan 1%). Semakin tinggi gaji, semakin besar persentase potongan PPh 21. Contoh: untuk terima bersih Rp 10 juta, gaji kotor yang dibutuhkan sekitar Rp 12 jutaan (TK/0).
Bagaimana PTKP mempengaruhi gaji kotor?
PTKP (Penghasilan Tidak Kena Pajak) menentukan kategori tarif TER: Kategori A (TK/0, TK/1, K/0), B (TK/2, TK/3, K/1, K/2), C (K/3). Semakin tinggi PTKP (lebih banyak tanggungan), semakin rendah tarif pajak → gaji kotor yang dibutuhkan lebih kecil. Contoh: untuk net Rp 10 juta, K/3 butuh gaji kotor lebih rendah dibanding TK/0.
Apa bedanya metode TER dan Pasal 17?
TER (Tarif Efektif Rata-rata, PP 58/2023) digunakan untuk menghitung PPh 21 bulanan (Januari–November). Pasal 17 UU PPh digunakan untuk penghitungan ulang tahunan di bulan Desember. Kalkulator ini menggunakan metode TER untuk estimasi bulanan. Hasil Desember bisa berbeda karena penyesuaian tahunan.
Kenapa hasil bisa berbeda dengan slip gaji dari HR?
Kalkulator ini mengasumsikan: (1) pegawai tetap, (2) BPJS penuh aktif, (3) basis BPJS = seluruh gaji kotor, (4) bulan reguler tanpa bonus/THR. Slip gaji HR mungkin berbeda karena: BPJS hanya dari gaji pokok + tunjangan tetap, ada potongan lain (pinjaman, asuransi swasta), atau komponen tunjangan yang berbeda.
Berapa gaji kotor untuk terima bersih Rp 10 juta per bulan?
Untuk target gaji bersih Rp 10 juta/bulan, status TK/0 (lajang tanpa tanggungan): gaji kotor yang dibutuhkan sekitar Rp 12,1 jutaan. Rincian potongan: PPh 21 TER ~Rp 1,45 juta, BPJS JHT 2% ~Rp 242 ribu, BPJS JP 1% ~Rp 105 ribu (sudah cap), BPJS Kesehatan 1% ~Rp 121 ribu. Total potongan ~Rp 1,92 juta. Jika status K/1 (menikah 1 anak), gaji kotor yang dibutuhkan sedikit lebih rendah karena tarif TER lebih kecil.
Bagaimana cara pakai kalkulator ini untuk nego gaji?
Saat interview atau nego kenaikan gaji: (1) Tentukan gaji bersih yang kamu butuhkan per bulan (biaya hidup + tabungan), (2) Gunakan kalkulator ini untuk mengetahui gaji kotor yang setara, (3) Sampaikan angka gaji kotor saat negosiasi — karena HR biasanya bicara dalam angka bruto/gross. Contoh: kalau kamu butuh terima Rp 7 juta, minta gaji kotor sekitar Rp 8 jutaan (TK/0). Ini menunjukkan kamu paham struktur gaji dan terlihat lebih profesional.
Kenapa potongan BPJS ada batas maksimalnya?
BPJS Jaminan Pensiun (JP) punya batas atas upah Rp 10.547.400/bulan (per Maret 2025, surat B/726/022025) — gaji di atas itu tetap dihitung JP dari Rp 10.547.400. BPJS Kesehatan punya batas atas Rp 12.000.000/bulan (Perpres 64/2020). Artinya, untuk gaji kotor di atas Rp 12 juta, potongan BPJS tidak naik lagi secara proporsional. Ini yang menyebabkan persentase total potongan bisa berbeda-beda tergantung level gaji.
Apa bedanya kalkulator gaji kotor dan kalkulator gaji bersih?
Kalkulator Gaji Bersih: input gaji kotor (bruto) → output gaji bersih (net). Cocok untuk kamu yang sudah tahu angka gaji di kontrak dan mau tahu berapa yang masuk rekening. Kalkulator Gaji Kotor: input gaji bersih yang diinginkan → output gaji kotor yang harus diminta. Cocok untuk nego gaji, pindah kerja, atau perencanaan keuangan. Keduanya saling melengkapi — gunakan Kalkulator Gaji Bersih untuk verifikasi hasil dari Kalkulator Gaji Kotor.

Dasar Hukum Perhitungan Gaji Kotor Indonesia

  • PP 58/2023 — Tarif Pemotongan PPh 21 (metode TER untuk perhitungan pajak gaji bulanan, berlaku Januari 2024)
  • PMK 168/2023 — Petunjuk teknis pelaksanaan pemotongan PPh 21 dan PPh 26 dengan tarif TER
  • Perpres 64/2020 — Iuran BPJS Kesehatan (karyawan 1%, perusahaan 4%, batas maksimal upah Rp 12 juta)
  • PP 46/2015 — Iuran BPJS Jaminan Hari Tua / JHT (karyawan 2%, perusahaan 3,7%)
  • B/726/022025 — Batas upah maksimal BPJS JP Rp 10.547.400 (berlaku sejak 1 Maret 2025)

Disclaimer

Kalkulator ini hanya menyediakan estimasi berdasarkan regulasi yang berlaku saat pembuatan (PP 58/2023, PMK 168/2023, Perpres 64/2020, B/726/022025). Hasil perhitungan tidak memiliki kekuatan hukum.

Perhitungan mengasumsikan: pegawai tetap, BPJS aktif penuh, basis BPJS = gaji kotor seluruhnya, bulan reguler (tanpa bonus/THR/potongan lain). Slip gaji aktual bisa berbeda tergantung kebijakan perusahaan.

Perhitungan menggunakan metode TER bulanan (Januari–November). Pada bulan Desember, perusahaan wajib melakukan penghitungan ulang dengan tarif Pasal 17 UU PPh.

Regulasi perpajakan dan BPJS dapat berubah sewaktu-waktu. Untuk kepastian hukum, konsultasikan dengan Konsultan Pajak terdaftar.

Terakhir diperbarui: Maret 2026